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Logistikkoordinator Gleisbau (m/w/d)

  • Icon Professionals
  • Icon Vollzeit
  • Icon 57299 Burbach , 60489 Frankfurt , Einsatzwechseltätigkeit

In der folgenden Stellenausschreibung verwenden wir zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit geschlechtsspezifische Begriffe. Alle Personenbezeichnungen sollen dennoch und ausdrücklich als geschlechtsneutral angesehen werden.

Über HERING – Gemeinsam auf Schiene
Mit jahrzehntelanger Expertise und modernster Technik gestaltet HERING die Zukunft der Schieneninfrastruktur in Deutschland. Als verlässlicher Partner im Gleisbau verbinden wir Innovation mit Tradition – von der professionellen Baustellenversorgung über den Transport schienengebundener Großmaschinen bis zur letzten Meile. Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job: Sie werden Teil eines starken Teams, das mit Leidenschaft und Präzision an der Infrastruktur von morgen arbeitet. HERING steht für partnerschaftliches Miteinander und die Gewissheit, dass Ihre Arbeit wirklich zählt. Gestalten Sie mit uns die Schiene der Zukunft!


Ihre Aufgaben – Logistik mit Verantwortung

Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf – vom ersten Planungsschritt bis zum letzten Gleismeter:

  • Planung und Organisation der gesamten Baulogistik in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Anwendung der SOG-Planung (Sicherung ortsfester Gleise). Sie sind die zentrale Schnittstelle für alle logistischen Prozesse
  • Koordination der Logistikressourcen in der Baustellenvorbereitung – Sie stellen sicher, dass Material, Maschinen und Personal zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind und steuern den Einsatz schienengebundener Großmaschinen
  • Eigenständige Informationsbeschaffung zu lokalen Gegebenheiten – Sie analysieren Streckenverhältnisse, Baustellenbedingungen und infrastrukturelle Besonderheiten, um optimale Logistiklösungen zu entwickeln

Weitere Informationen zum Einsatzbereich finden Sie hier HERING Bahnbau

Ihr Profil – das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Qualifikation als Triebfahrzeugführer*in oder Arbeitszugführer*in (Zf/Rb Bau)  – Ihre fachliche Basis für verantwortungsvolle Baulogistik im Bahnbereich
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bahnbereich mit nachweisbarer Expertise in der Koordination von Baustellenlogistik und Schieneninfrastruktur
  • Versierte IT-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit SOG-Systemen – Sie beherrschen die Tools der modernen Gleisbaulogistik
  • Tauglichkeit für den Betriebsdienst liegt vor – Sie erfüllen die gesundheitlichen Anforderungen für sicherheitsrelevante Tätigkeiten im Bahnbetrieb
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und präzise Arbeitsweise – Sie arbeiten strukturiert, kommunizieren klar und sind ein verlässlicher Partner für alle Projektbeteiligten
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Führerschein Klasse B – Sie sind flexibel und mobil für bundesweite Gleisbauprojekte
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Gründe für HERING – darauf können Sie bei uns bauen

  • Sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Perspektive in einem etablierten Familienunternehmen mit stabiler Auftragslage
  • HERING Akademie – Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • Leistungsbezogene Vergütung – Faire Bezahlung, die Ihre Expertise und Ihren Einsatz honoriert
  • Firmenwagen – Ihre mobile Freiheit für berufliche und private Fahrten
  • Betriebliche Altersvorsorge – Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie bei der Absicherung
  • Lebensarbeitszeitmodell und Gesundheitsförderung – Work-Life-Balance und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen

Bereit, auf Schiene zu gehen?
Dann werden Sie Teil der HERING-Familie! Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Know-how in spannende Gleisbauprojekte ein und gestalten Sie mit uns die Infrastruktur Deutschlands. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Logistik im Gleisbau auf das nächste Level zu heben!

HERING Bahnbau GmbH

Nicole Trettner | Neuländer 1 | 57299 Burbach

Fon: +49 2736 27-102

jobs@hering-bau.de

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Mitarbeiter
Gründung
Standorte
Mitarbeiterin Van
Als mich 2016 die Firma HERING erst zum Einstellungstest, danach zum Vorstellungsgespräch und schließlich zum Unterschreiben des Ausbildungsvertrages einlud, war ich glücklich. Nach Abschluss meiner Ausbildung wurde ich als Projektassistentin im Bereich Bahnbau übernommen. Mir macht die Arbeit nach wie vor sehr viel Spaß und Freude. Hier bei HERING darf ich meine Kenntnisse und Fähigkeiten anwenden und neue erlernen.
Thanh Van Tran,
Kauffrau für Büromanagement
Mitarbeiterin Marion Hees
Im Jahr 2000 habe ich meine Ausbildung als Kauffrau für Bürokommunikation bei HERING begonnen. Nach der Ausbildung konnte ich am Nachwuchsförderungprogramm von HERING teilnehmen. Daraus resultierend hatte ich im Jahr 2007 bis zur Geburt des ersten Kindes in 2012 die Stelle als Leiterin Vertrieb Ausland inne. Nach der Rückkehr aus der Elternzeit in 2014 begann ich, als Assistentin der Projektleitung zu arbeiten. Nach der Geburt des zweiten Kindes in 2016 ging ich für 3 Jahre in Elternzeit. Inzwischen bin ich froh, wieder bei HERING an Bord zu sein. Ich unterstütze hauptsächlich den Vertrieb Ausland und bin sehr dankbar für die Möglichkeit, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.
Marion Hees,
Assistentin Vertrieb Ausland
Mitarbeiterin Eva bei der Arbeit
Bei HERING werden Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter großgeschrieben. Nach einem berufsbegleitenden Fernstudium hatte ich nach 1,5 Jahren den erfolgreichen Abschluss zur Baufachwirtin in der Tasche! Während der kompletten Weiterbildung konnte ich mich auf die volle Unterstützung durch HERING verlassen. Ich freue mich, nun mein durch die Weiterbildung dazugewonnenes Wissen in meine Arbeit bei HERING einbringen zu können.
Eva Brombach,
Baufachwirtin
HERING-Lok Hartmut
Die Hauptaufgabe eines Lokführers besteht darin, die Baustelle mit den benötigten Baumaterialien zu bedienen. Das können zum Beispiel Wagen mit Gleisschotter oder Schwellen sein. Wichtig ist vor allem, dass die angeforderten Materialien pünktlich und zuverlässig geliefert werden. Mittlerweile übe ich diesen Beruf seit zehn Jahren aus. Durch die wechselnden Arbeitsorte wird es nie langweilig, denn es sind immer andere Bedingungen vor Ort und lernt man viele neue Menschen kennen.
Torsten Ostrowski,
Lokführer aus Haldensleben
Mitarbeiter Torben
Schon im Vorstellungsgespräch wurde ich auf die Vielzahl von Benefits und die flexiblen Arbeitszeiten aufmerksam gemacht. Nach der Geburt meiner ersten Tochter hatte ich die Möglichkeit, zwei Monate Elternzeit zu nehmen und dadurch meine Frau bei dem Abschluss ihres Referendariats zu unterstützen. Diese zwei Monate mit meiner Tochter waren eine sehr schöne und intensive Zeit, die ich nicht mehr missen möchte.
Torben Traut,
Technischer Projektleiter